第十次新人研修が終了しました。

 

先週の金曜日に事前研修を終えた二名のスタッフさんは
本当にいいヤツラでした(笑)。
21歳と25歳の男性2名でしたが、
ボケとツッコミの役割分担も臨機応変(笑)、
いろいろな情報を教えてもらったり、
あまりにあまりな？大ボケ質問に
思わず涙がこぼれるほど爆笑モードで撃沈したり…。。。。

 

明日、8:15に現場でお待ちしています。
明日からは毎日現場で会いましょう！
私の手の届かない他部署に配属されるあなた達は
厳しいと評判の現場研修を必ず乗り切って、
ぜひ一人前の立派なスタッフさんに成長してください！

 

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この記事は昨年の9月にリアルタイムで書いたものである。
が、上記の二人は今はすでにいないい。

 

25歳の方は、研修中に体調不良になり、
電車に乗ると腹痛や吐き気が増し外出できなくなった。

 

21歳の方のほうは、一緒に住んでいて先方の子供さんの
面倒まで見ていた女性との離別のショックで
仕事場に来ても、突然泣き出したり精神が不安定になり
二人とも一ヶ月以内に退職した。

 

21の方のケースも、女性との別れだけではなく
根を詰めた毎日の研修で
気持ちがアンバランスだったのだと思う。

 

事前研修を済ませたら、
あとは配属先にお願いするしかない現場研修。
先方の研修担当達や、先方の研修システムに
言いたいことは山ほどある。

 

が、すでに50名余で稼動しているグループに
後発スタッフとして入った私達には
様々な面で批判もあり、発言力も無かった。

 

今、そのグループは業務縮小で減員体制を取り始めている。
結果論ではあるが、なにもあんなにも厳しく、あれほど性急に
厳格な育成体制を敷いて、人をたくさん傷つけることなんて
しなくてもよかったのに…と、悲しく思う。

 

でも、突然の、必要に迫られた大至急の大幅増員…。
昨年は皆焦っていた。みんなおかしかったんだ。。。

（今もこの記事へのアクセスがあるので追記しました。2005/05/15）